Sistema de Gestão Integrado         

A Fundação Vunesp implementou um sistema de gestão integrado, constituído do sistema de gestão da qualidade certificado de acordo com a norma ABNT NBR ISO 9001 e do sistema de gestão de segurança da informação certificado de acordo com a norma ABNT NBR ISO/IEC 27001.

Escopo do sistema de gestão da qualidade: Planejar, organizar, aplicar e supervisionar vestibulares, concursos e avaliações.

Escopo do sistema de gestão de segurança da informação: Realizar a gestão da segurança das informações no que concerne a elaboração, impressão, aplicação, processamento de provas e divulgação dos resultados de vestibulares, concursos e avaliações executados pela Fundação Vunesp. Refere-se à Declaração de Aplicabilidade, em sua versão atual.

A VUNESP está desenvolvendo e implantando seu sistema de gestão antissuborno e visa à sua certificação de acordo com a norma ABNT NBR ISO 37001.

Escopo do sistema de gestão antissuborno: Realizar a gestão antissuborno no âmbito dos vestibulares, concursos e avaliações executados pela Fundação VUNESP, no que concerne à negociação e contratação com os clientes e com os provedores externos, à elaboração, impressão, aplicação e processamento de provas e à divulgação de resultados.

O sistema de gestão integrado da VUNESP estabelece e aplica diretrizes e boas práticas de gestão, visando buscar a melhoria contínua, atender os requisitos e as expectativas de seus clientes por meio da provisão de produtos e serviços de excelência, garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações e prevenir, detectar e responder a ações tendentes a suborno, direto ou indireto envolvendo a VUNESP ou seus parceiros de negócio, tudo em conformidade com as normas citadas.

POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO 

“É política do sistema de gestão integrado da Fundação VUNESP, que compreende a gestão da qualidade, a gestão da segurança da informação e a gestão antissuborno:

1. comprometer-se em cumprir a legislação, atender aos requisitos aplicáveis e agir com ética e transparência;
2. promover a necessidade da conduta lícita, ética, conforme as regras e orientações aplicáveis e a responsabilização por desvios;
3. melhorar continuamente o sistema de gestão integrado e focar no aumento da satisfação do cliente;
4. investir na capacitação dos seus funcionários e promover um ambiente de trabalho seguro, agradável e propício às atividades em equipe;
5. oferecer excelência na execução de vestibulares, concursos e avaliações;
6. assegurar a conformidade dos produtos e dos serviços ofertados;
7. desenvolver e aplicar metodologias que possam efetivamente avaliar competências e habilidades dos candidatos inscritos em vestibulares e concursos, e em processos de avaliação educacional e profissional;
8. assegurar a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações;
9. proibir o suborno e empreender ações que mantenham a Fundação VUNESP livre de suborno;
10. incentivar o levantamento de preocupações relativas a suborno, de boa-fé ou com razoável convicção, em confidência, sem medo de represália;
11. assegurar a autoridade e independência da Função Antissuborno para a efetiva operação do sistema de gestão antissuborno.

Todos da Fundação VUNESP estão vinculados a essa política e ao dever de contribuir para uma gestão eficaz e para a conformidade com os requisitos do sistema de gestão integrado, a fim de que os resultados pretendidos sejam consistentemente alcançados. Deixar de fazê-lo poderá levar a fragilidade ou violação do sistema de gestão integrado, não conformidade, incidente de segurança da informação, ou mesmo suborno tentado ou real. Ações ou omissões culposas ou dolosas estarão sujeitas a sanções.”